為全面提升一線班組凝聚力、戰鬥力，夯實班組管理基礎，持續提升一線班組管理者及高潛儲備人才管理能力，2022年2月，班組建設專項賦能培養春季班正式開班，至此，為期6個月的賦能培養即将畫上句點。為總結項目培養成果，8月3日，通威光伏學習中心組織開展班組建設專項賦能培養班春季班結業儀式，通威股份總裁助理、通威太陽能（合肥）有限公司總經理蕭聖義，通威太陽能總經理周華攜各基地中高管團隊、各培養班學員及導師約400人出席活動。

結業儀式雙流基地主會場

活動尹始，通威太陽能總經理助理陳君對項目實施成果進行回顧總結，半年來光伏學習中心圍繞五型班組打造建立了完善的評優表彰機制，采用線上自學、線下探讨、現場項目實踐、案例分析沉澱及展示彙報等多種方式賦能提升一線管理者綜合能力，助力一線班組管理者及高潛儲備人才學習班組建設技能，厘清班組管理思路。陳總表示，上半年圍繞五型班組建設，各基地、各部門都營造了良好的班組PK氛圍，班組建設成果突出，未來希望通過持續的明方向、作比較、提技能催生更多優秀團隊。

通威太陽能總經理助理陳君對項目實施成果進行回顧總結

随後合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目的班組學員代表依次對半年來班組建設成果進行彙報展示，春季班的全體成員及導師現場聆聽學習各基地班組建設優秀經驗，對标審視各自班組的不足，并為未來建設優秀班組打開新思路。在春季班項目實施過程中，湧現了許多學習成果突出、班組建設成果明顯的學員和團隊，活動現場對表現優異的團隊及個人進行頒獎，現場掌聲雷動。

學員代表彙報展示

各基地頒獎現場

活動最後，蕭總高度贊賞了公司班組建設取得的優異成果，對獲獎的個人及班組表示祝賀，同時指出，優秀團隊的建設離不開團隊成員的共同努力、班組管理者的盡心思索、輔助團隊的大力支持，希望後續各基地、部門、班組不忘初心，上下同欲持續深入推進五型班組建設，朝着建設一流的“五型”太陽能電池片制造團隊的目标持續奮進。

通威股份總裁助理、通威太陽能（合肥）有限公司總經理蕭聖義對項目實施成果進行點評

每天進步1%，第365天則為第一天的38倍，自班組建設項目實施以來，通威光伏學習中心通過定期PK、表彰先進、持續賦能，促使各基地、部門、各班組齊心合力、有的放矢的從團隊技能、效益、創新、管理、氛圍五個維度逐步提升班組戰鬥力，形成了比學趕幫超的良性學習氛圍。  

未來，通威光伏學習中心将協同各相關部門持續為班組建設提供智力和機制的支持，通過持續的優秀經驗傳播，引導團隊時刻保持危機意識、持續學習，助力團隊在波詭多變的市場環境中持續保持高戰力，進一步推進公司總體戰略目标達成！