為弘揚公司企業文化，樹立标杆，形成人人為公司發展做貢獻的良好氛圍，同時更好地進行人才隊伍建設及綜合提升。通威太陽能雙流基地行政團隊于2022年初發起季度标杆評優活動，并設季度“服務之星” “金點子王” “安全标杆”等獎項，以傳遞正能量，激發團隊内動力。4月8日，雙流基地行政團隊成功開展第一季度“服務之星”評選活動，通威太陽能總經理助理陳君出席活動并頒獎。

評選現場

活動現場，雙流基地人事行政部相關負責人首先對活動開展的背景、評選維度進行具體說明，并對本次推優的兩位成員事迹進行詳細介紹，無論是來自内務組的食堂管理員還是來自外聯組的接待成員，他們始終将服務“滿意度”放在心裡，用最樸實的行動、最極緻的服務注入每一次服務與保障，獲得員工及領導一緻認可。随後，陳總為兩位“服務之星”頒發榮譽證書及現金獎勵，并指出行政團隊作為後勤保障部門，不僅要具備優秀的業務水平和良好的職業素養，更應該樹立主人翁意識，積極主動，注重細節，要将“主動服務、微笑服務、跟進服務、結果服務”貫徹落實到每一項工作。

頒獎現場

行政保障，服務無止境。雙流基地行政團隊将繼續對内加強内部建設，對外提升服務保障水平，持續開展季度評優活動，以樹标杆、學标杆，營造濃厚學習氛圍，将真誠服務注入到每一項工作中，推動行政工作不斷上水平、上台階，為公司高質量發展提供堅實有力的保障。